「充実とは、成長。成長は幸せの一つ」という思いが矢内石油にはあります。
成長を幸せと感じるスタッフがやりがいや生きがいをもって仕事に向き合えるよう矢内石油では、様々なカリキュラムを組んでいます。
小さい会社でありながらも発展的なサポートをしていきたいと考えているため、自分の意思でキャリア選択ができるよう柔軟に対応しています。
思いもしなかった研修や体験などを経て、自身の可能性を広げながら、将来を描いてください。
矢内石油で大きな夢を抱き、豊かでチャレンジングな人生を見つけていただきたいと願っています。
階層別研修
新入社員／一般社員／リーダー（店長）／幹部といったように、キャリアアップやチームごとの階層別の研修カリキュラムを用意しています。
入社時から段階を踏んで、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルの順で身に付けることができます。
入社時から各セクションごとに必要な専門スキルを身に付ける事ができます！
外部研修制度
コミュニケーション力や論理的思考など社員１人ひとりの能力を高めるための外部の研修制度を導入しており、受講することができます。
自己啓発支援
資格の取得にかかる授業料・受験料のほか、自らのキャリア形成に必要な自己啓発セミナーへの参加費などをサポートする制度があります。
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